1. La empresa tiene establecidas misión, visión, valores y políticas administrativas.
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2. La empresa tiene establecidos objetivos (ventas, utilidades, productividad) y estrategias para conseguirlos.
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3. Existe un plan de negocios.
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4. Están definidos puestos, responsabilidades y actividades del personal.
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5. La Dirección tiene experiencia en el sector y el tipo de negocio.
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6. En general la situación actual de la empresa es estable.
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7. La empresa cuenta con un equipo que trabaja en especial el tema del desarrollo y/o mejora de la empresa?
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8. La empresa tiene un código de ética y políticas de trabajo.
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9. Se capacita a los empleados en la empresa.
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10. La empresa reúne, analiza y aprovecha la información necesaria para una buena administración.
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